photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordination du secteur séjour : - Assurer l'organisation et le suivi des séjours programmés de l'été 2025 - Échanger avec les différents prestataires et réservation des services - Gérer les inscriptions individuelles et des partenaires - Assurer les suivis administratifs avec les différents services internes (RH, compta.) et externes (suivi des aides Pass Colo, VACAF, Colos Apprenantes, JPA.) - Exploitation des logiciels « Hermès » et "iNoé" - Piloter le Directeur et de l'équipe d'encadrement dans la prise en charge du projet et durant la période estivale. Communiquer l'ensemble des éléments nécessaires pour assurer ses fonctions (Dossiers de séjour). Assurer le suivi et répondre aux besoins. - Veiller à ce que la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis soit assurée. (Gérer les déclarations d'accident auprès de l'Assurance, prendre connaissance et gérer les PAI, s'assurer que intervenants et prestataires possèdent les diplômes nécessaires.) - Prévoir la gestion matérielle, le renouvellement des équipements, l'achat de fourniture - Participer à la proposition de solutions (en cas d'absences, maladie.) permettant une régulation de la situation et en[...]

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